合同法三年不续签-签了三年期的合同是不是可以不续签(2022推荐)
签了三年期的合同是不是可以不续签
签订3年合同到期后，如果用人单位不与者续签合同，州民事法律咨询债务纠纷州法律咨询免收标准宜宾市法律哪个好应该支付者3个月工资的经济补偿金。如果用人单位拒绝支付的，者可以请裁。导读:三年合同到期公司不续签是可以要求赔偿的；经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，宜兴行政诉讼法律咨询平台当地起诉律师网站阜阳地区律律专线六个月以上不满一年的，北京找有名的婚姻律师用按一年计算。
三年期合同到期,单位不续签,法律如规定?
合同到期不续签分用人单位不续和者不续，前者有经济补偿，合同法一周上几天班后者没有经济补偿。经济补偿的依据是合同法第44、46条规定。合同未到期被解除视情而定。三年合同到期不续签可以吗1、三年合同到期可以不续签。除用人单位维持或者提高合同约定条件续订合同，与合同法一致的条件者不同意续订的情形外，因。
合同续签3年
签订3年合同到期后，天津河西区婚姻著师江西富猫如果用人单位不与者续签合同，肃省法律咨询专家委员会应该支付者3个月工资的经济补偿金。如果用人单位拒绝支付的，者可以请裁，要求支付。三年合同到期后公司不给续签，有以下两种处理方式: 第一，主张公司不续签合同的经济补偿金。大致是工作1年补1个月工资，上不足1年但满6个月也补1个月工资。
合同三年后不续签
法律分析：合同三年合同到期不续签的，应向者支付二倍的赔偿金。法律依据：中华共和国合同法第三条 订立合同。看情，在合同期满后不续签，者都能拿到经济补偿，但是有一种情例外:单位在维持、提高待遇的情下跟者续签，而者仍不同意续签的。 者不续签的话。
