合同法对请事假
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合同法对请事假有规定吗
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法关于请事假的有关规定
法关于请事假的有关规定事假，因私事或其他个人原因请的假。事假是没有工资的。一年内休事假20天以上，贵阳财优法律咨询且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。 二、《法》关于请事假的规定 法中没有具体关于请事。专家导读 合同法中没有对事假做具体规定。在职职工因私事短期出境请事假，手记村社区法律其假期由所在单位根据实际需要予以批准。港澳的，不得超过3个月;出国的，不超过半年，聘任制法律合同如因故确需续假，应。
法中事假期限的规定
法中事假期限的规定合同法对事假的规定 一、法定节假日 根据《年节及念日放假办法》规定，江西律师多少钱我国法定节假日包括三类。第一类是全体放假的节日，企业法律怎么谈包括:新年(1月1日。法关于孕妇事假，其实并无特殊规定。 第一、《合同法》和《实条例》以及《女职工保护特殊规定》都没有关于孕妇事假的特别规定，应该按照公司的一般事假规定处理。 第。
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