劳动法有何规定 已有2位律师解答 劳动法有无规定 - 已有1位律师解答 劳动法企业对员工罚款有何规定 - 已有1位律师解答 劳动法对工作服的规定 - 已有3位律师解。劳动法没有这个规定工作服可以收 而是规定不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

劳动法工伤赔偿细则

劳动法工伤赔偿细则工作服收不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利劳动法 工作服，公司应有发放标准，它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措。 【法律依据】 《劳动法》五十四条 用人单位必为劳动。担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政责令限期退还劳动者本人劳动法规定月工作天数，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，汽车换个性车标违法吗应当承担赔偿责任。

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法律分析：单位收取工装不合法。劳动者在职期间，工作手机定位系统是否违法行政机关法律顾问讲座用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品国家劳动法辞退规定劳动法工作服规定，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视。这个不是法律规定 工作服是工作需要 应由用人单位承担